Mit Rückenwind zurück in die Pflege
Pflegeprofis mit Erfahrung sind ein unschätzbarer Gewinn - gerade nach einer Pause. Die Spitex Nidwalden begleitet Wiedereinsteigende auf dem Weg zurück in den Pflegealltag: mit individueller Unterstützung, praxisnahem Know-how und einem offenen Ohr.
Wir wissen: Der Wiedereinstieg muss zum Leben passen. Darum legen wir Wert auf flexible Arbeitsmodelle und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - für einen Neustart, der gelingt.
Für Dipl. Pflegefachpersonen (AKP, GKP, KWS, PsyKP, DNII, HF/FH) und Fachpersonen Gesundheit EFZ
- Lernen Sie die Spitex Nidwalden kennen.
- Planen Sie mit uns einen individuellen Wiedereinstieg.
- Entwickeln Sie gemeinsam Perspektiven mit uns - wir unterstützen Sie dabei!
- Frischen Sie Ihr Fachwissen auf mit Unterstützung unserer Expertise.
Unverbindlich Einblick nehmen
Auch einen unverbindlichen Einblick nehmen ist jederzeit möglich.
Auskunft
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich bei Natalie Wiler, Leitung Pflege:
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- Natalie Wiler
- Leitung Pflege
- Stv. Vorsitzende der Geschäftsleitung
Plattform wiedereinsteigen.ch
Zusammen mit einer breit abgestützten Trägerschaft mit den Gesundheitsinstitutionen und Kantonen aus der Zentralschweiz haben wir eine Kampagne für Wiedereinsteigende lanciert. Herzstück ist die Plattform wiedereinsteigen.ch.
Diese hat einerseits zum Ziel, potentielle Wiedereinsteigerinnen zur Rückkehr in ihren Beruf zu motivieren. Nachfolgend ein Porträt über Veronika Stalder, Wiedereinsteigende bei der Spitex Nidwalden:
Andererseits berichten aber auch Arbeitgeber über das Potential von Wiedereinsteigerinnen und über spezielle Angebote. Natalie Wiler gibt Auskunft über die Förderung von Wiedereinsteigenden bei der Spitex Nidwalden:
Zudem bietet die Kampagnen-Seite auch Beratungs- und Kursangebote, eine Möglichkeit zur Standortbestimmung, eine Checkliste sowie eine Übersicht zu den regionalen Gesundheitsbetrieben.